waroengmedia.com – Berbicara tentang bekerja di startup, yang kita bayangkan adalah lingkungan yang dinamis, kreatif, dan tidak terlalu formal. Aspek penting dalam dunia startup yang membuat betah adalah cara karyawan bertemu satu sama lain. Rapat karyawan startup bukan sekadar duduk di ruang rapat sambil mendengarkan pembicaraan atasan, melainkan ajang brainstorming yang lebih menarik dan penuh dengan ide-ide baru.

Dengan kemajuan teknologi dan cara kerja yang fleksibel, pertemuan karyawan startup mulai mengalami perubahan. Banyak startup yang meninggalkan metode pertemuan tradisional dan mencoba pendekatan yang lebih santai namun produktif. Dengan demikian, suasana menjadi lebih santai dan semangat kreativitas serta kerja sama tim meningkat.

Jika Anda pernah bekerja di sebuah perusahaan atau bisnis di bidang startup, Anda pasti paham bahwa gaya rapatnya berbeda dengan kantor pada umumnya. Gaya yang lebih fleksibel, informal dan terbuka membuat semua orang merasa lebih nyaman dan terlibat secara aktif.

Nah buat kamu yang penasaran, berikut waroengmedia.com kumpulkan dari berbagai sumber pada Kamis (17/10) enam gaya rapat ala karyawan startup yang bakal bikin betah. 1. Rapat yang konstan, cepat dan efisien.

Foto: freepik.com

Bosan dengan rapat yang berjam-jam tapi hasilnya tidak jelas? Nah, di beberapa startup, standing meeting adalah solusinya. Sesi ini dilakukan dengan posisi berdiri dengan tujuan agar lebih cepat dan fokus.

Karena posisi tegak, secara alami Anda lebih aktif dan kurang nyaman duduk diam, jadi semuanya langsung pada intinya. Rapat stand-up umumnya diadakan setiap hari untuk mendapatkan informasi terbaru secara cepat antara stand-up atau anggota tim. Tanpa harus duduk dan menunggu, semua orang dapat langsung memberikan pembaruan penting dan menyelesaikan masalah dengan lebih cepat. 2. Gerakan, aliran gagasan.

Jika berdiri sendiri tidak cukup untuk membuat Anda bergerak, sesi jalan kaki bisa menjadi pilihan. Startup sering kali mengadakan pertemuan bergilir untuk mengurangi kebosanan sekaligus meningkatkan aliran ide. Anda dan tim bisa berjalan-jalan di sekitar kantor atau bahkan berlari keluar sambil mendiskusikan ide-ide segar.

Gerakan saat berdiskusi ternyata dapat membantu merangsang kreativitas. Lingkungan yang lebih santai juga membuat Anda dan kolega Anda merasa lebih nyaman mengutarakan pendapat Anda. Selain itu, jalan-jalan saat rapat juga bisa menjadi kesempatan untuk refreshing dan mengurangi stres kerja. 3. Rapat jarak jauh, fleksibel tanpa batasan lokasi.

Foto: freepik.com/DC Studio

Startup cenderung mengadopsi cara kerja yang lebih fleksibel, termasuk dalam hal tempat kerja. Maka tak heran jika kencan jarak jauh sudah menjadi hal yang lumrah. Anda dapat tetap terhubung dengan tim Anda bahkan saat Anda bekerja dari rumah, di kedai kopi, atau saat bepergian.

Dengan bantuan teknologi seperti Zoom, Google Meet, atau Microsoft Teams, rapat jarak jauh dapat diselenggarakan dengan mudah tanpa gangguan apa pun. Meski tidak bertatap muka, komunikasi tetap bisa terasa dekat dengan bantuan video call dan fitur lainnya. Fleksibilitas ini tentunya membuat Anda dan tim dapat bekerja dengan lebih nyaman tanpa harus datang ke kantor setiap hari. 4. Brainstorming, setiap orang bebas mengemukakan pendapatnya.

Salah satu kunci kesuksesan sebuah startup adalah aliran ide-ide baru yang konstan. Di sini, sesi curah pendapat adalah salah satu pertemuan yang paling banyak digunakan. Gaya pertemuan ini biasanya bersifat informal dan sangat terbuka, dimana setiap orang bebas mengutarakan pendapat dan gagasannya.

Tidak ada benar atau salah dalam brainstorming, semua ide didengar dan dipertimbangkan. Anda bisa bebas mengutarakan pendapat tanpa takut dihakimi. Lingkungan yang berubah-ubah ini membuat sesi curah pendapat menjadi sangat efektif di awal dan sering kali menghasilkan solusi kreatif terhadap masalah yang dihadapi tim. 5. Kencan santai terasa seperti kencan biasa.

Foto: freepik.com/tirachardz

Gaya berkencan lain yang biasanya dimulai dengan pertemuan biasa. Tidak ada suasana kaku seperti di ruang pertemuan formal. Anda juga bisa bertemu untuk minum kopi di dalam lemari, di luar ruangan di area kantor, atau di kedai kopi dekat kantor.

Suasana santai ini justru dapat memudahkan diskusi dan gagasan dapat lebih mudah diungkapkan. Terkadang tepat di tengah perbincangan santai ini, muncul ide-ide cemerlang yang tak terpikirkan sebelumnya. Pertemuan santai ini akan membuat Anda merasa lebih rileks dan tidak merasa tertekan untuk mencari solusi cepat. 6. Pertemuan satu lawan satu, lebih personal dan fokus.

Untuk diskusi lebih mendalam dan personal, startup kerap mengadakan pertemuan tatap muka antara atasan dan bawahan. Gaya pertemuan ini berfokus pada pengembangan pribadi dan pemecahan masalah spesifik yang dihadapi orang-orang. Karena dilakukan secara langsung, Anda bisa merasa lebih nyaman dan terbuka mengenai pendapat atau kendala yang Anda hadapi.

Pertemuan tatap muka juga biasanya lebih fleksibel dan dapat diatur kapan saja sesuai dengan jadwal Anda dan atasan. Hal ini memberikan ruang untuk diskusi mendalam tanpa campur tangan anggota tim lainnya. Seringkali, pertemuan seperti ini justru memberikan solusi yang lebih konkrit dan tepat bagi perkembangan karir Anda di perusahaan.